Instalatori obiecte sanitare și electricieni

Detalii ofertă

Beneficii:

• Salariu: 1400 euro;
• Asigurare medicală: Angajatorul oferă gratuit salariatului asigurarea medicală obligatorie pe teritoriul țării conform legislației, pe întreaga durata a valabilității contractului de muncă;
• Compensații: Plata pentru ore suplimentare și zile de sărbătoare conform legislației țării;
• Concediu anual: Angajatorul oferă concediu anual plătit precum și alte indemnizații obligatorii prevăzute de legislația țării;
• Angajatorul va instrui salariatul în domeniile: de producție și tehnologie, siguranță la locul de muncă, normele sanitare, igiena muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii;
• Angajatorul va perfecta demersul oficial către autoritățile competente pentru autorizarea lucrului legal al salariatului, pentru perioada contractului de muncă;
• Uniformă de lucru oferită de către angajator;
• Cazare oferită de către angajator.

Detalii contract:

• Tip de pașaport: European (EU) sau Biometric (MD);
  * Pentru această ofertă de muncă sunt acceptați și posesorii de pașaport ucrainean.
• Vârstă: 20 – 45 ani;
• Sex: Masculin;
• Studii: Medii, Profesionale;
• Experiență: Minim 6 luni;
• Limbi: Rusă – nivel de comunicare;
• Termenul de așteptare a unui loc vacant în Republica Moldova este între 3 și 60 de zile.

Program de lucru:

• Zile lucrătoare: 5-6 zile/ săptămână
• Norma zilnică: 8-10 ore/zi
• Se lucrează in 2 ture:
  Tura I: 6:00 – 14:15
  Tura II: 13:30 – 21:45
• Pauză de masă: 30 minute
• Norma lunară: 200-230 ore/lună

Acte necesare pentru angajare:

• Copie Pașaport străin (valabil nu mai puțin de un an);
• Copie buletin de identitate;
• Certificat de naștere;
• Copie Certificat de naștere a copiilor minori (pîna la 18 ani);
• Diplomă de studii profesionale (după caz);
• Permis de conducere (opțional).

Cerințe față de angajați:

• Instalarea, întreținerea și repararea sistemelor de alimentare cu energie electrică;
• Cunoașterea limbii ruse;
• Capacitatea de a citi desene tehnice;
• Este necesară experiență în domeniu;
• Candidatul va avea nevoie de un scurt CV;
• Disponibilitate de lucru pentru o perioadă mai mare de 3 luni;
• Resurse financiare pentru primele cheltuieli;
• Candidații trebuie să dețină articole esențiale de uz personal (lenjerie, veselă, articole de igienă etc.);

Norme și reguli:

• Nu se admite lipsa nejustificată de la muncă, întârzierea sau nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie.
• Consumul de alcool sau substanțe interzise este strict interzis.