Menaj în cadrul uzinelor

Detalii ofertă

Se caută lucrători pentru uzinele SuperDrob pentru a asigura curățenia și igienizarea spațiilor de producție. Angajatorul oferă un mediu de lucru stabil și sigur, unde sunt respectate toate normele de sănătate și securitate în muncă.

Beneficii:

• Salariu: între 1000 și 1050 EUR net;
• Posibile bonusuri în funcție de performanță;
• Asigurare medicală: Asigurare gratuită, oferită de angajator pe toată durata contractului;
• Concediu anual: Plătit, conform legislației poloneze;
• Ore suplimentare și sporuri: Plătite conform legislației;
• Cazare: Oferită de angajator;
• Pauză de masă: 30 de minute achitate;
• Posibilitate de prelungire a contractului;
• Tip contract: Contract individual de muncă.

Detalii contract:

• Poziția: Lucrător curățenie și igienizare spații de producere
• Tipul pașaportului: Biometric
  * Pentru această ofertă de muncă sunt acceptați și posesorii de pașaport ucrainean;
• Vârsta: 20 – 45 ani
• Sex: Masculin
• Experiență necesară: Minim 1 lună în domeniu;
• Studii: Orice nivel;
• Cunoștințe lingvistice: Cunoașterea limbii ruse;
• Durată contract: Minim 3 luni, cu posibilitate de prelungire până la 12 luni.

Descrierea postului și atribuții:

• Curățenia spațiilor industriale.
• Spălarea și dezinfectarea echipamentelor de producție.
• Utilizarea aparatelor și soluțiilor chimice pentru curățenie.

Program de lucru:

• Zile lucrătoare: 5 – 6 zile/ săptămână
• Ture de noapte: 18:00-05:00
• Norma lunară: 200-260 ore pe lună.

Documente Necesare pentru Angajare

• Copie pașaport biometric (valabil minim un an).
• Copie buletin de identitate.
• Copie certificat de naștere (dacă este cazul pentru copii minori).

Procedura de Angajare

1. Participarea la interviu cu angajatorul.
2. Depunerea documentelor necesare.
3. Semnarea contractului și participarea la cursuri de instruire și formare profesională.
4. Obținerea unei vize de muncă (dacă este necesară).
5. Test medical pentru munca în domeniul alimentar.

Norme și reguli:

• Nu se admite lipsa nejustificată de la muncă, întârzierea sau nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie.
• Consumul de alcool sau substanțe interzise este strict interzis.

Angajatorul asigură toate măsurile necesare pentru a garanta o experiență de muncă la standarde internaționale.