Detalii ofertă
Angajatorul TML, cu sediul în orașul Krefeld, specializat în cultivarea florilor și arbuștilor decorativi, oferă locuri de muncă pentru muncitori necalificați, atât în câmp deschis, cât și în interiorul serelor.
Atribuțiile de serviciu ale candidaților vor presupune efectuarea lucrărilor agricole de cultivare a florilor, arbuștilor decorativi, verdeței pentru ikebana etc.
Beneficii:
- Salariu: 1550 euro;
- Avans după 2 săptămâni de lucru;
- Salariul se achită pe card bancar până la data de 10-12 al fiecărei luni;
- Asigurare medicală: Angajatorul oferă gratuit salariatului asigurarea medicală obligatorie pe teritoriul țării conform legislației, pe întreaga durata a valabilității contractului de muncă;
- Compensații: Plata pentru ore suplimentare și zile de sărbătoare conform legislației țării;
- Concediu anual: Angajatorul oferă concediu anual plătit precum și alte indemnizații obligatorii prevăzute de legislația țării;
- Angajatorul va instrui salariatul în domeniile: de producție și tehnologie, siguranță la locul de muncă, normele sanitare, igiena muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii;
- Angajatorul va perfecta demersul oficial către autoritățile competente pentru autorizarea lucrului legal al salariatului, pentru perioada contractului de muncă;
- Uniformă de lucru oferită de către angajator.
- Cazarea este asigurată de angajator, în case/apartamente închiriate special pentru lucrători;
- Transport: Angajatorul pune la dispoziție mașină de serviciu pentru echipa de lucru.
Detalii contract:
- Tip de pașaport: European (EU);
- Vârstă: 20 – 50 ani;
- Sex: Masculin, Femin, Cuplu;
- Studii: Medii;
- Experiență: Minim 2 luni;
- Limbi străine: Rusă – nivel de comunicare;
- Durata contractului: Determinată, pe 6 luni;
- Tip contract: Contract individual de muncă;
- Termenul de ieșire la muncă din momentul sosirii la angajator durează de la 3-7 zile;
- Termenul de așteptare a unui loc vacant în Republica Moldova este între 3 și 30 de zile.
Descrierea postului și atribuții:
- Plantarea și transplantarea plantelor: Pregătirea solului, plantarea semințelor și răsadurilor, transplantarea plantelor în ghivece sau în straturi mai mari;
- Îngrijirea plantelor: Udarea, fertilizarea, tăierea, legarea plantelor și îndepărtarea buruienilor;
- Controlul microclimatului: Menținerea nivelului necesar de temperatură, umiditate și iluminare în sere, utilizarea sistemelor de încălzire și ventilație;
- Protecția plantelor: Tratarea plantelor împotriva dăunătorilor și bolilor, aplicarea pesticidelor și fungicidelor, monitorizarea stării plantelor;
- Recoltarea: Culegerea florilor și plantelor, sortarea și ambalarea pentru transportul ulterior sau pentru vânzare;
- Menținerea curățeniei: Curățarea zonelor de lucru, dezinfectarea uneltelor și echipamentelor, eliminarea deșeurilor;
- Înregistrarea datelor: Ținerea evidenței plantărilor, îngrijirii și recoltelor, completarea jurnalelor și rapoartelor despre munca efectuată;
- Pregătirea pentru vânzare: Pregătirea florilor și plantelor pentru vânzare, crearea de buchete și compoziții, ambalarea produselor.
Program de lucru:
- Zile lucrătoare: 5-6 zile/ săptămână
- Norma zilnică: 8-10 ore/zi
Acte necesare pentru angajare:
- Paşaport UE/Buletin UE (valabil nu mai puțin de un an);
- Copie buletin de identitate;
- Certificat de naștere;
- Diplomă de studii profesionale (după caz).
Norme și reguli:
- Resurse financiare pentru primele cheltuieli;
- Candidații trebuie să dețină articole esențiale de uz personal (lenjerie, veselă, articole de igienă etc.);
- Nu se admite lipsa nejustificată de la muncă, întârzierea sau nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie.
- Consumul de alcool sau substanțe interzise este strict interzis.