Personal prelucrarea peștelui și fructelor de mare 

Detalii ofertă

Cel mai mare angajator din Polonia oferă locuri de muncă în industria alimentară pentru cetățenii Republicii Moldova. În prezent, sunt disponibile posturi în uzina Abramczyk, specializată în procesarea peștelui și fructelor de mare.

Beneficii:

• Salariu: 1300 euro;
• Asigurare medicală: Angajatorul oferă gratuit salariatului asigurarea medicală obligatorie pe teritoriul țării conform legislației, pe întreaga durata a valabilității contractului de muncă;
• Compensații: Plata pentru ore suplimentare și zile de sărbătoare conform legislației țării;
• Concediu anual: Angajatorul oferă concediu anual plătit precum și alte indemnizații obligatorii prevăzute de legislația țării;
• Angajatorul va instrui salariatul în domeniile: de producție și tehnologie, siguranță la locul de muncă, normele sanitare, igiena muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii;
• Angajatorul va perfecta demersul oficial către autoritățile competente pentru autorizarea lucrului legal al salariatului, pentru perioada contractului de muncă;
• Uniformă de lucru oferită de către angajator;
• Cazare oferită de către angajator.

Detalii contract:

• Tip de pașaport: European (EU) sau Biometric (MD);
  * Pentru această ofertă de muncă sunt acceptați și posesorii de pașaport ucrainean.
• Vârstă: 20 – 50 ani;
• Sex: Masculin, Femin, Cuplu;
• Studii: Medii, Profesionale;
• Experiență: Minim 1 lună;
• Limbi: Rusă – nivel de comunicare;
• Durata contractului: Determinată, pe 6 luni cu posibilitatea de prelungire până la 12;
• Termenul de ieșire la muncă din momentul sosirii la cazare durează de la 3-7 zile;
• Termenul de așteptare a unui loc vacant în Republica Moldova este între 3 și 60 de zile.

Descrierea postului și atribuții:

• Prelucrarea peștelui somon și fructe de mare;
• Ambalarea produselor în pungi, recipiente din plastic, cutii;
• Așezarea lor pe transportoare-cărucioare speciale;
• Muncitori la linie de producție;
• Curățarea locului de muncă după tură.

Program de lucru:

• Zile lucrătoare: 6-7 zile/ săptămână
• Norma zilnică: 8-12 ore/zi
• Se lucrează in 3 ture:
  Tura I: 6.00 – 14.00
  Tura II: 14.00 – 22.00
  Tura III: 22.00 – 6.00
• Pauză de masă: 30 minute

Acte necesare pentru angajare:

• Copie Pașaport străin (valabil nu mai puțin de un an);
• Copie buletin de identitate;
• Certificat de naștere;
• Copie Certificat de naștere a copiilor minori (pîna la 18 ani);
• Diplomă de studii profesionale (după caz).

Cerințe față de angajați:

• Condiție fizică bună;
• Disponibilitate de a lucra în schimburi;
• Acuratețe și abordare responsabilă în muncă;
• Experiența în industria alimentară este un avantaj.

Norme și reguli:

• Nu se admite lipsa nejustificată de la muncă, întârzierea sau nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie.
• Consumul de alcool sau substanțe interzise este strict interzis.