Personal recepționarea și dezmembrarea tehnicii uzate

Detalii ofertă

Un angajator cu sedii în Berlin, Münster, Zweibrücken, Mannheim, Oldenburg și Frankfurt recrutează muncitori necalificați pentru diverse domenii. Activitatea se desfășoară atât în hale specializate, cât și pe teren.

Beneficii:

• Salariu: 1600 – 1800 euro;
• Salariul se achită pe card bancar până la data de 15 a fiecărei luni;
• Avans după prima săptămână de lucru;
• Asigurare medicală: Angajatorul oferă gratuit salariatului asigurarea medicală obligatorie pe teritoriul țării conform legislației, pe întreaga durata a valabilității contractului de muncă;
• Compensații: Plata pentru ore suplimentare și zile de sărbătoare conform legislației țării;
• Concediu anual: Angajatorul oferă concediu anual plătit precum și alte indemnizații obligatorii prevăzute de legislația țării;
• Angajatorul va instrui salariatul în domeniile: de producție și tehnologie, siguranță la locul de muncă, normele sanitare, igiena muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii;
• Angajatorul va perfecta demersul oficial către autoritățile competente pentru autorizarea lucrului legal al salariatului, pentru perioada contractului de muncă;
• Cazarea este asigurată de angajator, în case/apartamente închiriate special pentru lucrători;
• Transport: Angajatorul pune la dispoziție mașină de serviciu pentru echipa de lucru.

Detalii contract:

• Tip de pașaport: European (EU);
• Vârstă: 20 – 55 ani;
• Sex: Masculin, Cuplu;
• Studii: Orice nivel;
• Experiență: Minim 1 lună;
• Limbi: Rusă – nivel de comunicare;
• Durata contractului: Determinată, pe 6 luni cu posibilitatea de prelungire până la 12;
• Termenul de așteptare a unui loc vacant în Republica Moldova este între 3 și 60 de zile.

Descrierea postului și atribuții:

• Sortarea metalelor;
• Descărcarea și dezmembrarea electrocasnicelor mici și mari – înlăturarea metalului de pe electrocasnice cu ajutorul unui instrument special;
• Prelucrarea elementelor din cupru – șlefuirea pieselor mici din cupru pentru stațiile electrice.

Program de lucru:

• Zile lucrătoare: 5-6 zile/ săptămână
• Norma zilnică: 8-10 ore/zi
• Se lucrează in 2 ture:
  Luni – Miercuri: 06.00 – 15.00; Joi – Sâmbătă: 06.00 – 14.00;
  Luni – Miercuri: 15.00 – 23.00; Joi – Sâmbătă: 14.00 – 22.00;

Acte necesare pentru angajare:

• Copie Pașaport străin (valabil nu mai puțin de un an);
• Copie buletin de identitate;
• Certificat de naștere;
• Diplomă de studii profesionale (după caz).

Norme și reguli:

• Resurse financiare pentru primele cheltuieli;
• Candidații trebuie să dețină articole esențiale de uz personal (lenjerie, veselă, articole de igienă etc.);
• Nu se admite lipsa nejustificată de la muncă, întârzierea sau nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie.
• Consumul de alcool sau substanțe interzise este strict interzis.