Персонал для работы на складе

Подробная информация о предложении

Rohlik Group — это онлайн-компания по доставке продуктов питания, основанная в 2014 году в Чехии. Она быстро развилась и стала одним из крупнейших поставщиков услуг по доставке продуктов в Европе. Rohlik предлагает широкий ассортимент из более чем 17.000 товаров, включая свежие продукты и товары для дома. Работодатель предлагает рабочие места для неквалифицированных рабочих в складе компании.

Преимущества:

• Зарплата: 1500 евро;
• Премии за работу и сверхурочную работу 50-150 евро;
• Аванс после 2 недель работы;
• Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Рабочая форма: Работодатель предоставляет необходимую защитную обувь для работы;
• Работодатель предоставляет питание раз в день;
• Проживание и транспорт, предоставляемые работодателем.

Детали контракта:

• Тип паспорта: европейский (EU) или биометрический (MD);
• Возраст: 18 — 45 лет;
• Пол: Мужской, Женский, Пара;
• Образование: Среднее, профессиональное;
• Опыт работы: Минимум 1 месяц — работа на складе ;
• Языки: Русский — коммуникативный уровень;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, 3 месяца, с возможностью продления.
• Процедура трудоустройства и выхода на работу с момента прибытия в место проживания занимает 3-7 дней;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Прием заказов – Выбор продуктов на складе в соответствии с заказами, полученными от клиентов или от отдела отгрузки;
• Использование сканирующего оборудования – Использование сканеров штрих-кодов для регистрации выбранных продуктов;
• Упаковка продуктов – Упаковка и подготовка продуктов к доставке в соответствии со спецификациями;
• Сортировка продуктов – Организация продуктов на полках или в назначенных зонах;
• Загрузка и разгрузка – Управление грузами в и из грузовиков или других транспортных средств;
• Проверка запасов – Обеспечение наличия продуктов и соблюдения требований к качеству;
• Поддержание порядка на складе – Уборка и организация рабочего пространства для поддержания эффективности;
• Сообщение о проблемах – Уведомление о любых несоответствиях или проблемах с продуктами или заказами;
• Соблюдение норм безопасности – Обеспечение того, чтобы все действия проводились в соответствии со стандартами безопасности компании;
  Распределением по складам и процессам занимаются координаторы.

График работы:

• Рабочие дни: 5 — 6 дней/неделю
• Ежедневная норма: 8-10-12 часов/день
• Работа в 2 смены: дневные и ночные
• Рабочая неделя: 40 часов / неделя

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Фотографии 3 x 4 см;
• Справка о несудимости на русском языке.

Требования к сотрудникам:

• Опыт работы – предпочтительно наличие предыдущего опыта в обращении с товарами, логистике или в сфере хранения;
• Внимание к деталям – способность правильно проверять заказы, инвентарь и поддерживать точные записи;
• Работа в команде – способность эффективно сотрудничать с коллегами для выполнения повседневных задач;
• Технические знания – способность управлять оборудованием для обращения с товарами, таким как погрузчики (предпочтительно, но не обязательно);
• Готовность работать в смены – гибкость в рабочем графике, включая работу в сменах или по выходным;
• Ответственность и пунктуальность – соблюдение расписания и выполнение задач согласно инструкциям;
• Хорошая физическая форма;
• Знание русского языка;
• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).

Правила и нормы:

• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.