Подробная информация о предложении
Rohlik Group — это онлайн-компания по доставке продуктов питания, основанная в 2014 году в Чехии. Она быстро развилась и стала одним из крупнейших поставщиков услуг по доставке продуктов в Европе. Rohlik предлагает широкий ассортимент из более чем 17.000 товаров, включая свежие продукты и товары для дома. Работодатель предлагает рабочие места для неквалифицированных рабочих в складе компании.
Преимущества:
- Зарплата: 1500 евро;
- Премии за работу и сверхурочную работу 50-150 евро;
- Аванс после 2 недель работы;
- Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
- Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
- Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
- Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
- Рабочая форма: Работодатель предоставляет необходимую защитную обувь для работы;
- Работодатель предоставляет питание раз в день;
- Проживание и транспорт, предоставляемые работодателем.
Детали контракта:
- Тип паспорта: европейский (EU) или биометрический (MD);
- Возраст: 18 — 45 лет;
- Пол: Мужской, Женский, Пара;
- Образование: Среднее, профессиональное;
- Опыт работы: Минимум 1 месяц — работа на складе ;
- Языки: Русский — коммуникативный уровень;
- Продолжительность контракта: на определенный срок, 3 месяца, с возможностью продления.
- Процедура трудоустройства и выхода на работу с момента прибытия в место проживания занимает 3-7 дней;
- Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.
Описание работы и должностные обязанности:
- Прием заказов – Выбор продуктов на складе в соответствии с заказами, полученными от клиентов или от отдела отгрузки;
- Использование сканирующего оборудования – Использование сканеров штрих-кодов для регистрации выбранных продуктов;
- Упаковка продуктов – Упаковка и подготовка продуктов к доставке в соответствии со спецификациями;
- Сортировка продуктов – Организация продуктов на полках или в назначенных зонах;
- Загрузка и разгрузка – Управление грузами в и из грузовиков или других транспортных средств;
- Проверка запасов – Обеспечение наличия продуктов и соблюдения требований к качеству;
- Поддержание порядка на складе – Уборка и организация рабочего пространства для поддержания эффективности;
- Сообщение о проблемах – Уведомление о любых несоответствиях или проблемах с продуктами или заказами;
- Соблюдение норм безопасности – Обеспечение того, чтобы все действия проводились в соответствии со стандартами безопасности компании;
Распределением по складам и процессам занимаются координаторы.
График работы:
- Рабочие дни: 5 — 6 дней/неделю
- Ежедневная норма: 8-10-12 часов/день
- Работа в 2 смены: дневные и ночные
- Рабочая неделя: 40 часов / неделя
Документы, необходимые для трудоустройства:
- Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
- Копия удостоверения личности;
- Фотографии 3 x 4 см;
- Справка о несудимости на русском языке.
Требования к сотрудникам:
- Опыт работы – предпочтительно наличие предыдущего опыта в обращении с товарами, логистике или в сфере хранения;
- Внимание к деталям – способность правильно проверять заказы, инвентарь и поддерживать точные записи;
- Работа в команде – способность эффективно сотрудничать с коллегами для выполнения повседневных задач;
- Технические знания – способность управлять оборудованием для обращения с товарами, таким как погрузчики (предпочтительно, но не обязательно);
- Готовность работать в смены – гибкость в рабочем графике, включая работу в сменах или по выходным;
- Ответственность и пунктуальность – соблюдение расписания и выполнение задач согласно инструкциям;
- Хорошая физическая форма;
- Знание русского языка;
- Финансовые средства для первоначальных расходов;
- Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).
Правила и нормы:
- Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
- Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.
популярный
