Подробная информация о предложении
Компания с опытом работы более 26 лет предлагает легальные рабочие места в Польше, предоставляя гражданам Республики Молдова безопасные и стабильные рабочие места. Предложение о работе для неквалифицированных рабочих для выполнения и поддержания порядка на заводах SuperDrob.
Преимущества:
- Зарплата: 1100 евро;
- Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
- Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
- Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
- Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
- Работодатель предоставляет питание раз в день;
- Рабочая форма: предоставляется работодателем бесплатно;
- Проживание предоставляемые работодателем.
Детали контракта:
- Тип паспорта: европейский (EU) или биометрический (MD);
* На данную вакансию также принимаются граждане Украины.
- Возраст: 20 — 45 лет;
- Пол: Мужской, Женский, Пара;
- Образование: Любой уровень;
- Опыт работы: Минимум 1 месяц- рабочий по уборке и дезинфекции производственных помещений;
- Языки: Русский — коммуникативный уровень;
- Продолжительность контракта: на определенный срок, 3 месяца, с возможностью продления до 12 месяцев;
- Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 30 дней.
Описание работы и должностные обязанности:
- Уборка производственных помещений предприятий;
- Мойка и дезинфекция производственных машин и оборудования;
- Использование приспособлений и растворов для уборки помещений;
График работы:
- Рабочие дни: 5 — 6 дней/неделю
- Ежедневная норма: 10-12 часов/день
- Ночная смена: 18:00 — 05:00
- Месячная норма: 200-260 часов/месяц
Документы, необходимые для трудоустройства:
- Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
- Копия удостоверения личности;
- Копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (до 18 лет);
Правила и нормы:
- Возможность работать только в ночные смены;
- Возможность работы с аппаратурой и химическими растворами;
- Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
- Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.