Что делать, если вы хотите поехать на работу, но семья сомневается

Решение поехать на работу в другую страну редко касается только одного человека. Даже если работать будете вы, последствия почувствует и семья. Близких может беспокоить безопасность поездки, надежность работодателя, условия проживания, будущие расходы и то, что произойдет, если работа не подойдет.

Особенно серьезным становится разговор, когда для поездки используются семейные накопления или приходится занимать деньги. В таком случае возможный риск действительно становится общим. Поэтому вместо попыток убедить семью лучше вместе разобраться, что известно о поездке, что еще нужно уточнить и какой план будет на случай изменения обстоятельств.

Выясните, что именно вызывает сомнения

За фразой «лучше не ехать» могут стоять совершенно разные причины. Одни боятся обмана, другие переживают из-за расстояния, третьих волнует финансовая сторона.

Попробуйте перевести общие опасения в конкретные вопросы:

• официально ли оформляется работа;
• какая зарплата и от чего она зависит;
• какой график и сколько часов нужно работать;
• где придется жить и сколько стоит жилье;
• как организована дорога;
• когда будет первая зарплата;
• кто поможет после приезда;
• что делать, если работа не подойдет.

Так становится понятнее, какие сомнения основаны на эмоциях, а какие требуют дополнительной проверки.

Покажите условия, а не обещайте, что все будет хорошо

Фраза «не переживайте, все получится» редко помогает. Гораздо убедительнее конкретная информация.

Вместе изучите вакансию, условия трудоустройства, информацию о работодателе, график, проживание и предполагаемые расходы. Уточните, сколько человек живет в комнате, как организован транспорт до работы, есть ли дополнительные платежи и кто помогает работникам на месте.

Если какой-то информации пока нет, лучше выяснить ее до выезда, а не заменять предположениями.

Дайте семье возможность задать свои вопросы

Необязательно пересказывать близким все со слов рекрутера. Составьте вопросы вместе и задайте их на консультации.

Можно уточнить, какие документы подписываются, где находится предприятие, кто встречает работников, к кому обращаться при возникновении проблемы и что предусмотрено в случае досрочного прекращения работы.

Если необходимо, на консультацию можно прийти вместе с близким человеком. Иногда прямой разговор помогает снять больше сомнений, чем долгие объяснения дома.

Посчитайте не только зарплату, но и стоимость поездки

Сумма в вакансии еще не показывает, насколько выгодной окажется работа.

Нужно учитывать расходы на жилье, питание, транспорт, связь и личные нужды. Только после этого можно оценить, сколько денег реально получится откладывать или отправлять домой.

Отдельный вопрос — расходы до первой зарплаты. Если для оформления и поездки берутся деньги из семейного бюджета или в долг, заранее обсудите:

• какую сумму необходимо потратить;
• когда ожидается первая зарплата;
• из каких средств будет возвращаться долг;
• сможет ли семья выполнять свои обязательства, пока вы еще не начали зарабатывать.

Не стоит строить весь семейный бюджет на предположении, что первая зарплата сразу покроет все затраты.

Не оставляйте семью без финансового резерва

Желание как можно быстрее начать зарабатывать понятно, но использовать для поездки все накопления рискованно.

После отъезда деньги могут понадобиться и дома: на коммунальные платежи, детей, лечение, ремонт или другие непредвиденные расходы. Поэтому желательно разделить средства на бюджет поездки и резерв, который остается у семьи.

Нужен запас и самому работнику. Он может понадобиться на первые недели или на обратную дорогу, если планы изменятся.

Если поездка возможна только за счет значительного долга и после нее у семьи совсем не остается свободных денег, это повод еще раз спокойно оценить финансовую нагрузку.

Заранее решите, что делать, если работа не подойдет

Обсудить стоит не только удачный сценарий.

Уже после приезда может выясниться, что работа слишком тяжелая физически, график не подходит или возникли личные обстоятельства, из-за которых продолжать работу невозможно.

До выезда уточните:

• к кому обращаться при проблемах;
• возможен ли перевод на другой участок или другую вакансию;
• как происходит досрочное прекращение контракта;
• кто оплачивает обратную дорогу;
• какие расходы могут возникнуть при возвращении.

Особенно важен этот сценарий, если поездка была оплачена заемными деньгами. Если придется вернуться раньше, долг никуда не исчезнет. Лучше заранее понимать, как семья будет действовать в такой ситуации.

Запасной план не означает, что вы готовитесь к неудаче. Он означает, что одна непредвиденная ситуация не ставит вас и близких в положение, из которого непонятно, как выходить.

Обсудите, что изменится дома

Пока внимание сосредоточено на работе, легко забыть о повседневной жизни семьи.

Заранее решите, кто возьмет на себя ваши обязанности, какие расходы останутся дома, как часто будете созваниваться и когда реально сможете начать отправлять деньги.

Не обещайте определенную сумму семье, пока не понимаете будущих расходов и даты первой выплаты. Лучше договориться вернуться к этому вопросу после первой зарплаты и фактического расчета бюджета.

Используйте сомнения семьи как дополнительную проверку

Близкие могут продолжать переживать даже после того, как получили ответы на основные вопросы. Это нормально.

Но их сомнения иногда помогают увидеть слабые места, которые легко пропустить в желании быстрее уехать: слишком большие первоначальные расходы, отсутствие резерва, непонятные условия проживания или отсутствие плана на случай возвращения.

Поэтому перед поездкой важно оценить не только то, сколько можно заработать, но и то, сколько нужно вложить, какие обязательства остаются дома и что произойдет, если первоначальный план придется изменить.

В Bursa Muncii можно заранее уточнить условия вакансии, процесс трудоустройства, необходимые документы, проживание и другие детали поездки. Чем меньше неизвестного остается до выезда, тем легче принять решение, которое будет понятно и вам, и вашей семье.