Personal depozit Metro

Detalii ofertă

Depozitele Metro din Germania, inclusiv cel din Groß-Gerau, reprezintă centre logistice importante care sprijină lanțul de aprovizionare al acestui retailer internațional. Aceste locații sunt responsabile pentru recepția, depozitarea și distribuția mărfurilor către magazinele Metro din regiune.

Beneficii:

• Salariu: 2460-2680 euro;
• Avans salarial: Se oferă 100 euro după primele două săptămâni, apoi 75 euro săptămânal până la prima plată a salariului;
• Asigurare medicală: Angajatorul oferă gratuit salariatului asigurarea medicală obligatorie pe teritoriul țării conform legislației, pe întreaga durata a valabilității contractului de muncă;
• Compensații: Munca desfășurată duminica se plătește cu un supliment de 50%, iar în zilele de sărbătoare legală cu un supliment de 100%.;
• Concediu anual: Angajatorul oferă concediu anual plătit precum și alte indemnizații obligatorii prevăzute de legislația țării;
• Angajatorul va instrui salariatul în domeniile: de producție și tehnologie, siguranță la locul de muncă, normele sanitare, igiena muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii;
• Angajatorul va perfecta demersul oficial către autoritățile competente pentru autorizarea lucrului legal al salariatului, pentru perioada contractului de muncă;
• Uniforma de lucru: Oferită gratuit de către angajator;
• Cazare: Oferită de către angajator în case/apartamente special închiriate pentru lucrători;
• Transport: Asigurat de către angajator de la locul cazării până la locul de muncă tur-retur.

Detalii contract:

• Tip de pașaport: European (EU);
• Vârstă: 18 – 45 ani;
• Sex: Masculin;
• Studii: Medii, Profesionale;
• Limbi: Rusă – nivel de comunicare, Germană – cuvinte cheie și numerele 1-100;
• Tip contract: Contract individual de muncă;
• Durata contractului: Determinată, pe 6 luni;
• Procedura de angajare şi ieşire la locul de muncă din momentul sosirii la cazare durează 3-7 zile;
• Termenul de așteptare a unui loc vacant în Republica Moldova este între 3 și 60 de zile.

Descrierea postului și atribuții:

• Recepția mărfurilor:
  – Descărcarea camioanelor;
  – Verificarea produselor primite pentru a corespunde cu documentele de livrare.
• Sortarea și organizarea mărfurilor:
  – Aranjarea produselor pe rafturi sau în zonele de depozitare;
  – Etichetarea produselor conform specificațiilor.
• Pregătirea comenzilor:
  – Colectarea produselor conform listei de comandă (picking);
  – Ambalarea și pregătirea comenzilor pentru expediere.
• Întreținerea depozitului:
  – Menținerea curățeniei și ordinii în spațiile de lucru;
  – Verificarea echipamentelor utilizate (de exemplu, liza electrică sau stivuitor).
• Lucrul cu echipamente specifice:
  – Utilizarea scanerelor pentru produse;
  – Operarea echipamentelor de ridicare și transport, dacă este necesar.
• Colaborarea cu echipa:
  – Comunicare eficientă cu colegii și respectarea indicațiilor superiorilor.

Program de lucru:

• Zile lucrătoare: 4-6 zile/ săptămână
  O săptămână: Luni-Joi și  Sâmbătă – Duminică;
  A doua săptămână: Marți-Vineri.
• Norma zilnică: 7-8 ore/zi;
• Pauze: 10 minute de pauză plătită la fiecare 2 ore;
  Pauza de prânz de 30 de minute nu se achită.

Acte necesare pentru angajare:

• Copie acte UE;
• Copie Pașaport străin (valabil nu mai puțin de un an);
• Copie buletin de identitate;
• Poză 3×4;
• Permis de conducere.

Cerințe față de angajați:

• Capacitate de a desfășura muncă fizică, chiar și la temperaturi scăzute (0-2 grade Celsius);
• Deținerea unui permis de conducere valabil pentru operarea echipamentelor de ridicare, cum ar fi electrocarul (instruirea se face la locul de muncă, costurile fiind acoperite de angajator);
• Abilitatea de a efectua operații aritmetice simple (1-100);
• Cunoștințe de bază de limbă germană, scris și vorbit, pentru comunicarea la locul de muncă (cifrele în limba germană de la 1 la 100, câteva cuvinte necesare pentru logarea în sistem);
• Deținerea unei instruiri valabile privind protecția împotriva infecțiilor, conform §§ 42, 43 din Legea privind protecția împotriva infecțiilor (IfSG) (instruirea durează 45 de minute online, costurile fiind acoperite de angajator);
• Resurse financiare pentru primele cheltuieli;
• Candidații trebuie să dețină articole esențiale de uz personal (lenjerie, veselă, articole de igienă etc.);

Norme și reguli:

• Nu se admite lipsa nejustificată de la muncă, întârzierea sau nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie.
• Consumul de alcool sau substanțe interzise este strict interzis.