Într-o piață a muncii tot mai instabilă, protecția împotriva șomajului devine o garanție de siguranță socială și economică. Pierderea locului de muncă nu înseamnă doar absența unui salariu — ci și lipsa stabilității, a direcției și a siguranței pentru viitor.
Pentru mulți lucrători din Republica Moldova și Europa de Est, șomajul este o realitate dură. Din acest motiv, munca legală, pe baza unui contract de muncă înregistrat, este singura soluție pentru a beneficia de sprijin social, indemnizații și acces la servicii publice.
Protecția împotriva șomajului este un set de măsuri oferite de stat, prin care persoanele care își pierd locul de muncă primesc indemnizații de șomaj și sprijin pentru reintegrarea profesională. Acest sistem funcționează doar dacă angajatul a lucrat legal, cu contribuții plătite la bugetul de stat.
Fără un contract legal, nu există nicio formă de ajutor. Cei care muncesc „la negru” rămân expuși, fără drepturi și fără acces la serviciile de protecție socială.
Un contract legal de muncă îți oferă mai mult decât un salariu:
Toate aceste beneficii sunt posibile doar dacă lucrezi legal, fie în Moldova, fie în străinătate.
Indiferent de domeniu, vârstă sau experiență, nimeni nu este imun la riscul de șomaj. Crizele economice, restructurările sau închiderea firmelor pot lăsa zeci de mii de oameni fără un loc de muncă peste noapte. De aceea, este vital ca fiecare persoană activă să fie protejată printr-un cadru legal de muncă.
Mulți cetățeni moldoveni aleg să muncească în Europa, atrași de salarii mai bune și condiții de trai superioare. Însă numai locurile de muncă legale le oferă acces real la indemnizație de șomaj, siguranță socială și drepturile angajaților europeni, garantate prin lege.
De exemplu, în Germania, angajații care pierd locul de muncă pot beneficia de Arbeitslosengeld I (ajutor de șomaj), timp de până la 12 luni (sau 24 de luni pentru cei peste 50 de ani), cu condiția să fi lucrat legal cel puțin 12 luni în ultimii doi ani. De asemenea, statul german oferă acces gratuit la cursuri de reconversie profesională și sprijin prin Agentur für Arbeit pentru găsirea unui nou loc de muncă.
În Franța, lucrătorii cu contract legal au dreptul la allocation chômage, acordată de Pôle Emploi. Suma și durata ajutorului depind de perioada lucrată, însă sistemul include și sprijin pentru recalificare, stagii de formare și integrare în câmpul muncii. Chiar și lucrătorii sezonieri sau cei care au lucrat în regim part-time pot beneficia de acest sprijin dacă au contribuit la sistemul de asigurări sociale.
Olanda oferă prin UWV (agenția pentru ocuparea forței de muncă) WW-uitkering — indemnizație de șomaj pentru cei care au pierdut locul de muncă din motive independente de voința lor. Aceasta este calculată în funcție de salariul anterior și perioada lucrată, iar beneficiarii primesc și consiliere profesională.
În Irlanda, lucrătorii care contribuie la sistemul PRSI (Pay Related Social Insurance) au dreptul la Jobseeker’s Benefit, o indemnizație oferită în funcție de istoricul de contribuții și durata angajării. În plus, irlandezii oferă sprijin activ prin centrele Intreo, unde se pot accesa programe de ocupare și recalificare profesională.
Dacă vrei un loc de muncă sigur, stabil și care să-ți ofere protecție în fața imprevizibilului, alege munca legală cu contract. Doar așa beneficiezi de protecția împotriva șomajului, de siguranță financiară și de un viitor predictibil.La Bursa Muncii, suntem aici să te sprijinim — cu locuri de muncă legale în Europa, consiliere gratuită și informare transparentă. Pentru că știm cât de important este să ai pe cineva de partea ta atunci când începi un nou drum.
nou
Asigurarea curățeniei și igienizarea spațiilor de producție, menținând un mediu curat și organizat. Angajatorul oferă un loc de muncă stabil și sigur, respectând toate normele de sănătate și securitate pentru a garanta protecția, bunăstarea și siguranța angajaților săi.
nou
Rohlik Group, fondată în 2014 în Cehia, este una dintre cele mai mari companii de livrare online de produse alimentare din Europa. Oferă peste 17.000 de produse, inclusiv alimente proaspete. Angajăm muncitori necalificați pentru depozitele noastre.
popular
Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu tehnologic avansat, unde siguranța și eficiența sunt prioritare.
nou
Lucrul în coordonare cu ceilalți membri ai echipei pentru a asigura disponibilitatea produselor, gestionarea eficientă a stocurilor și pentru a răspunde rapid nevoilor clienților, contribuind astfel la o experiență pozitivă.
4 din toate ofertele de lucru peste hotare
