Подробная информация о предложении
Складские комплексы Metro в Германии, включая расположенный в Гросс-Герау, являются важными логистическими центрами, которые поддерживают цепочку поставок этого международного ритейлера. Эти локации отвечают за прием, хранение и распределение товаров в магазины Metro в регионе.
Преимущества:
- Зарплата: 2460-2680 евро;
- Аванс заработной платы: 100 евро после первых двух недель, затем 75 евро в неделю до первой выплаты зарплаты;
- Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
- Компенсации: Работа по воскресеньям оплачивается дополнительно в размере 50%, а в праздничные дни — в размере 100%;
- Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
- Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
- Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
- Рабочая форма: Предоставляется работодателем бесплатно;
- Проживание: Предоставляется работодателем в домах/квартирах, специально арендованных для работников;
- Транспорт: Предоставляется работодателем от места проживания до места работы и обратно.
Детали контракта:
- Тип паспорта: европейский (EU);
- Возраст: 18 — 45 лет;
- Пол: Мужской;
- Образование: Среднее, Профессиональное;
- Языки: Русский — уровень общения, Немецкий — ключевые слова и числа 1-100;
- Тип контракта: Индивидуальный трудовой договор;
- Продолжительность контракта: на определенный срок, на 6 месяцев;
- Процедура оформления на работу и выход на работу с момента прибытия на место проживания занимает 3-7 дней;
- Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.
Описание работы и должностные обязанности:
- Прием товаров:
— Разгрузка грузовиков;
— Проверка полученных товаров на соответствие с документами доставки.
- Сортировка и организация товаров:
— Размещение товаров на полках или в зонах хранения;
— Маркировка товаров в соответствии с указаниями.
- Подготовка заказов:
— Сбор товаров согласно списку заказа (пикинг);
— Упаковка и подготовка заказов для отправки.
- Обслуживание склада:
— Поддержание чистоты и порядка на рабочих местах;
— Проверка используемого оборудования (например, электрическая тележка или погрузчик).
- Работа с специализированным оборудованием:
— Использование сканеров для товаров;
— Операция подъемного и транспортного оборудования, если это необходимо.
- Сотрудничество с командой:
— Эффективное общение с коллегами и соблюдение указаний руководства.
График работы:
- Рабочие дни: 4-6 дней/неделю
Первая неделя: Понедельник — Четверг и Суббота — Воскресенье;
Вторая неделя: Вторник — Пятница.
- Ежедневная норма: 7-8 часов/день;
- Перерывы: 10-минутный оплачиваемый перерыв каждые 2 часа;
30-минутный обеденный перерыв не оплачивается.
Документы, необходимые для трудоустройства:
- Копия документов ЕС;
- Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
- Копия удостоверения личности;
- Фотография 3х4;
- Водительские права.
Требования к сотрудникам:
- Способность выполнять физическую работу даже при низких температурах (0-2 градуса Цельсия);
- Наличие действующего водительского удостоверения для управления подъемным оборудованием, таким как электрокар (обучение проводится на рабочем месте, затраты покрываются работодателем);
- Способность выполнять простые арифметические операции (от 1 до 100);
- Основные знания немецкого языка, как письменного, так и устного, для общения на рабочем месте (цифры на немецком языке от 1 до 100, несколько слов, необходимых для входа в систему);
- Наличие действующего обучения по защите от инфекций в соответствии с §§ 42, 43 Закона о защите от инфекций (IfSG) (обучение длится 45 минут онлайн, затраты покрываются работодателем).
- Финансовые средства для первоначальных расходов;
- Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).
Правила и нормы:
- Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
- Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.
популярный
